12月15日，市发改委召开党组中心组（扩大）学习会议，学习贯彻防止干部“带病提拔”工作推进会精神。会议由委党组书记、主任胡敏主持。会上学习了省委组织部常务副部长胡志强同志、副部长刘艳红同志在全省组织（人事）部门防止干部“带病提拔”工作推进会上的讲话精神和“1+1+4”制度文件精神，要求把防止干部“带病提拔”作为我委全面从严治党，从严管理干部的重要内容，做到经常防“病”、认真查“病”、及时治“病”。

会议指出，“1+1+4”制度文件从落实工作责任、深化日常了解、注重分析研判、加强动议审查、强化任前把关、严格责任追究等方面，对切实防止干部“带病提拔”作出具体规定，要求把忠诚干净担当、谋改革促发展实绩突出的干部选出来、用起来，是做好新时期干部选拔任用工作的重要遵循。

会议要求，机关各科室、委属各单位要认真学习、深刻领会“1+1+4”制度文件精神，把防止干部“带病提拔”作为发改委全面从严治党，从严管理干部的重要内容。一要经常防“病”。防“病”要靠日常教育管理，今年以来我委采取的一些措施，包括“两学一做”学习教育和党性锻炼教育都是防“病”的重要手段。不能只重视干部的任免和提拔，更要重视干部的日常教育管理，从源头上防“病”。二要认真查“病”。通过查个人思想报告和档案，查一贯表现，查近三年年度考核，查八小时工作之外的生活状况等来发现问题。除了干部考察期间要查外，平时也要查。三要及时治“病”。对发现问题的干部，要采取措施，帮助他治“病”，该处理处分的要及时处理处分到位。